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干易事,不懈怠:

简单的事情重复做,运酒需要平凡岗位上的能手,日复一日在
岗位上修炼自己,不断超越,不放松、不放弃。

干杂事,不烦躁:

繁杂的事情统筹做,懂得科学方法巧干会干,善于将事情的轻
重缓急梳理清楚,不错乱、不急躁。

干难事,不放弃:

困难的事情坚持做,世上无难事、只要肯登攀,坚持不懈的努
力与付出,一切困难都可以被攻克,不半途而废,不轻言放弃。

干实事,不浮夸敷衍:

运酒需要实干家,不需要夸夸其谈的人,踏踏实实履行岗
位职责,执行制度文件是运酒人的本职所在。

干成事,不得过且过:

立足于把本职工作做好,任何事情都要有个结果,运酒以
成败论英雄,只讲功劳不讲苦劳,干不成事情,浑浑噩噩混了一天又一天,害人害己,毫无价值。

干好事,不浅尝则止:

做合格是做成事情,做优秀也是做成事情,我们不仅要做
成事情,更要精益求精做好事情,挖潜增效,永无止境。

 

“一二三五”文化纲要:
一个共同愿景——打造基业长青的运酒
二个共同使命——酿中国老百姓的名酒,做社会信赖的运酒人
三个企业精神——艰苦奋斗的创业精神,海纳百川的开放精神,自我 批判的超越精神
五个核心价值观——诚信、自律、感恩、务实、创新

理念体系:
价值为本的经营理念:
创造价值、全员经营,敢想敢干、全力以赴,客户至上、满意第一。
绩效致胜的管理理念:
绩效致胜、成本管控,制度至上、落实第一,团结协作、目标一致。
以德为先的人才理念:
以德为先、德才兼备,权责相应、奖罚得当,尊重人才,但不迁就人才。

 

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